Rekruttering & Innleie
SPESIALISTER PÅ SALG,
MARKED OG SERVICE

Behov for mennesker som skaper resultater?

Behov for innleie av selger, markedsfører, kundeservice eller leder?

Trenger du flere LEADS og NYE KUNDER?

B2B er spesialister på salg, marked, service og ledelse.

Vi hjelper deg gjerne med å ta neste steg i din karriere. For deg som arbeidsgiver, benytt vår ekspertise, erfaring og vårt nettverk for å løse dine ressursbehov.

Abonner på nyhetsbrev

La stå tomt

Salgsblogg og Lederblogg

Halvparten av selgere i feil jobb

Som salgsutvikler og leder i salg i over 20 år, slutter det ikke å forundre meg hvor mange selgere som er i feil jobb. Hva er det som skjer?

REKRUTTERING - SALGSTRENING - RÅDGIVNING

14 grunner til at salget glipper

Salg av løsninger blir stadig mer krevende. Det er vanskelig å få kunders oppmerksomhet, og det er mange feller å gå i.

Selger til leie

Selger til leie

Har du og din bedrift behov for en profesjonell selger nå,  på kort sikt og til en tidsbestemt periode? Kanskje skal dere etablere et nytt team i Norge eller en annen del av landet og ønsker å først kjøre dette som et prosjekt?

B2B Salg AS tilbyr våre kunder bemanning og vikartjenester innen salg, kundesupport og markedsføring.

Rekruttering av ledere som gir vekst

Rekruttering av ledere som gir vekst

Lederrekruttering gjennom «B2B Management» metodikk. Oppsettet og løsningen er spesielt rettet mot rekruttering av ledere og nøkkelstillinger i en virksomhet som har fokus på å skape engasjement, vinnerteam, endringer, ROI og vekst.

Hvordan unngå feilansettelser i salg?

Hvordan unngå feilansettelser i salg?

2/3 feilansettelser i salg. En tommelfingerregel sier at 1/3 av alle ansettelser er meget vellykkede, 1/3 er bra og 1/3 er dårlige. I salg er det dessverre mye verre. I de fleste yrker ser man opp mot 1/3 svake ansettelser, mens man i salg fort kan se at to av tre ansettelser ikke er vellykket.

Skaff drømmejobben - søkeprosessen

Skaff drømmejobben - søkeprosessen

Som del av vår løsningsorienterte strategi i vår søken etter drømmesalgsjobben, ser vi på viktigheten av å være proaktiv i søkeprosessen.