Arkiv | Nyheter

Happy businessman in his office at work

Hvorfor leie en salgssjef?

I en del situasjoner, kan det være aktuelt å leie inn en interim salgssjef – fremfor å ansette. Det kan være akutte behov, det kan være et langsiktig deltidsbehov, eller det kan være spesielle situasjoner som krever en særkompetanse i en viss periode. Mens ansettelse av en salgssjef fort kan ta opp mot seks måneder […]

Les mer ·
Medals

B2B Salgs nordiske partner kåret til Danmarks beste og nest-beste rekrutteringsselskap i 2015.

Gratulerer til Sales  Management AsP, vår danske partner i NSRP (Nordic Sales Recruitment Partners), for gull- og sølvmedalje som rekrutteringspartner i Danmark for hhv. Search og Select. Resultater sier mer enn 1000 ord. En uavhengig undersøkelse har nylig kåret Sales Management ApS til det beste og nest beste rekrutteringsselskapet for henholdsvis Search og Select tjenester. Undersøkelsen ble gjennomført […]

Les mer ·
1NSRP-01_MAI2015

Lanserer Nordic Sales Recruitment Partners (NSRP)

Nytt, nordisk samarbeid styrker kunders arbeid med rekruttering / bemanning av kommersielle medarbeidere og ledere i Norden. Bak NSRP står danske Sales Management ApS, svenske Swesale Rekrytering & Bemanning AB og norske B2B Salg AS. Gruppen har en samlet omsetning  på i drøyt 71 millioner kroner og 21 faste ansatte. NSRP fokuserer på profiler innenfor […]

Les mer ·
Portrait of two strong women in business standing shoulder to shoulder expressing unity

Provokatøren – den nye løsningsselgeren

Det klassiske relasjonssalget fungerer ikke lenger. Den serviceorienterte relasjonsselgeren er rett og slett ikke lenger i stand til å lykkes i en moderne verden. En ny type løsningsselger peker seg ut i en stadig mer krevende salgshverdag: provokatøren Hvordan påvirker dette rekruttering i salg? Relasjonssalg Det er intet galt i å skape relasjoner, det er […]

Les mer ·
????????????????????????????????????????????????

9 årsaker til dårlige ansettelser

For mye informasjon, for lite informasjon, neglisjering av risiko og overdreven optimisme er blant årsakene til at vi tar dårlige avgjørelser når vi ansetter folk. Som beslutningstakere er vi mennesker ufullbårne. Vi fatter daglig mange avgjørelser, og dessverre er mange av dem ikke optimale. Vi ser på 9 årsaker til at vi fatter svake avgjørelser […]

Les mer ·